为给农业产业发展提供强有力的科技支撑和人才保障,进一步增强基层农技推广服务供给能力,根据农业农村部办公厅《农业农村部办公厅关于做好2022年基层农技推广体系改革与建设任务实施工作的通知》(农办科〔2022〕13号)和吉林省农业农村厅《吉林省2022年基层农技推广体系改革与建设任务实施方案》要求,结合全县农业特色优势产业发展需要,现就公开招募2022年特聘农技员事宜公告如下。
一、招募岗位和人数
拟公开招募8名特聘农技员,岗位设置如下:
1. 应往届涉农专业院校大学毕业生特聘农技员5名;
2. 乡土专家、技术骨干、种养能手特聘农技员3名。
二、招募对象及条件
(一)招募范围及对象
其中5名特聘农技员从涉农专业院校大学毕业生中招募;3名特聘农技员从以下3类群体中招募:一是农业乡土专家,二是家庭农场、农民合作社等新型农业经营主体和农资经营单位的技术骨干,三是农业种养能手。
农业系统编制内在岗人员不纳入特聘农技员招募范围。
(二)招募条件
1.拥护党的路线、方针和政策,具有较好的政治思想素质,遵纪守法,诚实守信。
2.热爱农业农村工作,责任心、服务意识和协调能力较强,配合工作积极,在当地有较好的群众基础和影响力。
3.具有丰富的农业生产实践经验、较高的技术专长和科技素质,取得中级以上新型职业农民等级资格证书和中级以上专业技术职称的优先考虑。
4. 涉农专业院校大学毕业生特聘农技员应具有大专以上学历,年龄20—35周岁;乡土专家、技术骨干、种养能手特聘农技员应具有高中以上学历,年龄20—60周岁。性别不限,身心健康,具备正常履行岗位职责必备的身体条件。
5.服务质量差,服务“三农”社会信用不好,触犯国家法律法规被追究刑事、民事责任的,不得报名。
三、招募程序
按照发布公告、本人申请、资格审核、考核面试、确定人选、结果公示、签订协议(或合同)等程序,由县农业农村局组织开展特聘农技员招募工作。
(一)发布公告。通过安图县人民政府网公开发布招募信息,自本公告发布之日起接受报名。
(二)本人申请
1.报名时间:从公告之日起到2022年8月26日截止。
2.报名地点:安图县农业农村局五楼农业生产科 联系人:原鹏,咨询电话:16643382112
3.携带证件:申报人需携带本人身份证、毕业证、营业执照、新型职业农民证书或专业技术职称资格等级证书、获得的荣誉证书等相关证件(提供原件及复印件),申报表(附乡镇(街道)推荐意见、加盖乡镇人民政府(街道办事处)公章)2份,两寸红底照片3张。
(三)资格审核:对应聘人员进行资格审核。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,凡发现应聘人员弄虚作假的,一经查实即取消聘用资格。
(四)考核面试:根据职位要求,对资格审核合格的应聘人员进行面试。面试具体时间另行通知。
(五)确定人选:根据招聘岗位的职数,按照面试成绩由高至低排名,等额确定拟招聘人员。
(六)结果公示:拟招聘人员名单将通过网络平台向社会公示,接受社会监督,公示时间为5天。
(七)签订协议:对公示期满无异议的拟招聘人员,由县农业农村局按有关规定与其签订特聘服务协议。
四、岗位职责
特聘农技员按照发展特色优势产业、带动农户增收等要求开展农技推广服务,为农业产业发展提供有力支撑。
(一)帮助农户发展特色产业。联系有关专家,配合服务乡镇、村干部,协调新型农业经营主体带头人,指导农村致富带头人和农户科学发展优质高效产业。
(二)开展农业技术指导服务。对接农业技术部门和科研教学单位,为我县农业特色优势产业发展提供技术指导与咨询服务,解决产业发展技术难题,展示示范先进适用技术,对农户进行技能培训,提高其科学种养水平。
(三)服从主管部门的总体安排。参与基层农技人员结对开展农技服务,增强农技人员专业技能和实操水平。
五、服务管理
(一)签订协议。县农业农村局与特聘农技员签订《安图县特聘农技员服务协议》,对特聘农技员进行规范服务管理。
(二)聘任期限:一年。
(三)待遇和保障:县农业农村局负责特聘农技员的招募、使用、管理和考核,制定《特聘农技员招募实施办法》、《特聘农技员考核管理办法》等,对特聘农技员进行规范服务管理。服务期间,以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题和增加农民收入等为主要考核指标,定期对特聘农技员服务效果进行绩效考核。建立以结果为导向的激励约束机制,考核不合格的及时解除服务协议;对考核优秀的,服务期满后可优先续聘。明确特聘农技员服务待遇,经费从基层农技推广体系改革与建设补助项目中支出。
涉农专业院校大学毕业生特聘农技员每人每年(服务期1年)服务工资不超过3万元,其中每人年基本工资2.4万元,绩效工资年度考核后按考核结果发放,依据考评等次分级补助,其中优秀0.6万元、良好0.5万元、合格0.4万元。
乡土专家、技术骨干、种养能手特聘农技员每人每年(服务期1年)服务工资不超过1.5万元,其中每人年基本工资1.2万元,绩效工资年度考核后按考核结果发放,依据考评等次分级补助,其中优秀0.3万元、良好0.2万元、合格0.1万元。