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安图县召开2020年度党(工)委书记抓基层党建述职评议会议

2021-02-08 08:56 来源 : 中共安图县委宣传部
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安图县召开2020年度党(工)委书记抓基层党建述职评议会议

2月5日,安图县召开2020年度党(工)委书记抓基层党建述职评议会议。州政协副主席、县委书记韩长发主持会议并讲话,州委组织部部务会成员、州非公党工委副书记丁峰到会指导,县领导马云骥、朴君峰、裴海涛、李云出席会议。
会上,各乡镇党委、街道党工委、县直机关党工委、县卫健局、县教育局党组和县非公党工委书记先后进行汇报。
韩长发在进行集中点评时,对各级党组织工作分别给予评价,指出存在的不足指明今后工作方向。
韩长发指出,今年是实施“十四五”规划、奋力开启社会主义现代化建设新征程的第一年,也是中国共产党成立100周年,做好今年的基层党建工作责任重大、使命光荣,必须坚持“大抓党建”这个导向不动摇。全县各级党组织和广大党员干部一定要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,坚决维护党中央权威和集中统一领导,进一步加强政治建设,提高政治能力,坚守人民情怀,全力推动安图基层党建工作再上新台阶,为加快建设长白山绿色转型示范县提供坚强的组织保障。 
随后,丁峰集中点评时充分肯定了我县基层党建工作取得的成绩,指出了存在的问题,提出了明确的希望和要求。
最后,就全县做好基层党建工作,韩长发提出四点要求。
韩长发强调,一要强化政治引领,把牢正确方向。全县各级党组织和广大党员干部,必须把政治建设作为第一要务,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想统揽基层党建工作全局,突出政治建设统领地位,以不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力的思想自觉和行动自觉,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在政治上、思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。必须把理论武装作为基础前提,把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为终身课、必修课,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,认真开展“大学习、大宣传、大调研、大培训、大落实”活动,并充分利用新时代文明实践中心、新时代e支部等平台载体推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心、入身入行,有效提升广大党员干部用理论武装指导实践、推动工作的能力。必须把抓好党建作为最大政绩,各级党组织书记务必发挥“头雁”作用,示范引领党员干部强化政治意识、责任意识,经常性地传导责任、传递压力,切实把“抓党建就是抓发展,抓发展必须抓党建”的理念内化于心、外化于行。要创新基层党建工作思路,紧紧围绕党组织引领乡村振兴、社会治理、村集体经济发展等,总结提炼经验做法,创新实践有效招法,切实培育一批特色鲜明的党建品牌。
二要聚焦全县大局,推动振兴发展。坚持把党的建设贯彻落实到经济社会发展的全过程,努力在新起点、新征程中体现新担当、展现新作为、实现新突破。要强化安全发展。始终坚持人民至上、生命至上,全面落实新冠肺炎疫情常态化防控举措,坚决守牢“零确诊”“低风险”的底线。要毫不松懈抓好安全生产,有效遏制安全事故发生。要强化边境建设管护,不断筑牢党政军警民“五位一体”稳边固边戍边防线。要突出高质量发展。聚焦实现经济量的合理增长和质的稳步提升,把发展经济的着力点放在实体经济上,全力激活“三大平台”的潜力、活力和动能,推动产业提升、项目提质、园区提效。要加快构建以食品、医药、旅游、康养、能源为主导的绿色产业体系,一以贯之地做好项目建设、平台完善、产业融合、链条延伸、环境优化等工作,打造“安图味道”“安图字号”“安图印象”“安图健康”“安图能源”产业品牌,以经济高质量发展切实撑起百姓的口袋、企业的口袋、政府的口袋。要推进振兴发展。在有效衔接脱贫攻坚与乡村振兴的基础上,围绕20字总要求,以“地增值、人增收、村增效”为目标,按照“整镇定位、按村分类、精准施策”原则,坚持以工业化思维谋划农业产业发展,围绕“菜果菌药蜂鸡猪牛”八大板块,坚持“一村一规划、一村一特色”,培育“村社合一”新型实体化、市场化经营主体,推行“龙头企业+合作社+农户”组织模式,建立科学合理的利益联结机制,打造“一村一品、一村一特”品牌。
三要建强基层组织,构建全域格局。紧紧围绕《新时代吉林基层党组织建设质量标准体系》要求,进一步理顺体制机制,有效整合各类资源,加快构建全域党建大格局。要夯固农村战斗堡垒。深入贯彻落实州委《关于进一步加强村级党组织建设的意见》文件精神,扎实用好“五聚焦五确保”27条措施,持续选派“五类人才”到村任职,实施好“双包三联四指导”制度,切实提升组织力、凝聚力。要巩固拓展驻村干部党委效能,确保发挥更大作用。要常态化推进“双培养、双增强”工程,有效提升战斗力、带富力。要强化城市基层党建。加快构建以“吉林行动”为主体,以“书记一号”工程、社区工作者职业化等8项重点任务为支撑的城市基层党建“1+8”组织体系格局和全区域统筹、多方面联动、各领域融合的城市基层党建共同体。要进一步提高非公领域“两个覆盖”质量,深入推行“六步工作法”,强化抓党建促民企成效。要探索建立各部门工作事项准入社区制度,让街道社区把主要工作精力放在服务群众、基层治理等本职工作上来。要提升机关党建质量。加快提升机关党员干部专业知识、专业素养、专业能力、专业精神和创新能力,强化用新办法破解风险挑战的能力,切实提升机关党员干部履职尽责的能力和创造性开展工作的水平。
四要用好换届契机,建强战斗队伍。突出抓基层、强基础、固基本的工作导向,全力打造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的干部队伍。要重原则。突出“选优配强”原则,把乡镇领导班子、村“两委”成员特别是村党组织书记配齐配强;突出“两个百分之百”原则,确保一次换届成功率和“一肩挑”比例均达到100%;鲜明“凡提必练”导向,选派一批优秀干部到乡村振兴一线培养锻炼,持续加大机关干部与乡镇干部交流力度,探索将优秀村书记纳入员额编制给予保障等激励机制,激发出基层干部干事创业的热情。要转作风。坚持不懈落实中央八项规定精神,大力整治官僚主义、形式主义等问题,深化“作风建设年”成效,持续开展好“破除五个顽疾、解决五个问题”行动。深入践行“一线工作法”“五化工作法”和“心零工作法”,推动各级党员领导干部养成走进基层抓落实、亲力亲为抓落实、闭环工作抓落实的良好习惯。继续加大基层减负力度,让广大干部把更多的时间和精力放在乡村振兴、产业发展等重点工作中来。要严纪律。把保障“风清气正”作为目标,确保换届工作在阳光下运行;把严肃换届纪律与同步创建“安清12品牌”结合起来,与扫黑除恶常治长效结合起来,保持“零容忍”“全覆盖”高压态势,加快一体推进“三不”体制机制建设,呵护风清气正的政治生态。
会后,参会人员还对全县党(工)委书记抓党建工作情况进行测评。