2018年，我局在县委、县政府的正确领导下，认真落实中央、省、州政务公开有关法律、法规和文件精神，以建设“服务型”机关为目标，按照公开、公正、便民、勤政、廉政的要求，认真推进政务公开工作深入开展，有效地促进了社会保险工作作风的转变，保证了群众在政务工作方面的知情权、参与权和监督权。
一、加强领导，健全机制
（一）成立组织机构，加强组织领导。
成立了局长任组长，副局长任副组长，各科室负责人为成员的政务公开领导小组，领导小组下设办公室在办公室，负责日常工作，制定《安图县社会保险事业管理局政务公开工作方案》，做到了有领导分管、有工作机构负责、有专人办理，切实保障了我局政务公开工作的顺利开展。
（二）建立健全制度，规范工作程序。
一是信息上报制度。要求各科室每月向局办公室上报2条以上工作信息，每位工作人员每月上报1条以上本职工作信息，做到每月在局门户网站发布至少1条信息。二是内容审核制度。凡是需要在政务公开栏和我局门户网站公开的内容，一般事项报局分管领导审核批准、重大事项报主要领导审核，经审核同意后才能公开。三是档案管理制度。配备专人负责网站建设和维护，并做好政务公开档案资料管理，使政务公开工作有章可循，有据可查。四是建立健全一系列制度。实行政务公开制、岗位责任制、首问负责制、一次性告知制、限时办结制，提高办事效率，讲求服务质量。
二、精心组织，强化措施
（一）规范公开内容。
切实转变职能，转变工作作风，减少办事环节，规范运行程序，提高办事效率，把解决群众关心、社会关注、反映比较强烈的热点、难点问题作为政务公开的主要内容，进一步加大工作力度，只要是能够公开的，允许公开的事务，都向社会公开的原则，并加大对大事、要事、急事、难事公开的力度，真正做到“群众关注什么，就最大限度地公开什么”。目前，我局网站共设置公告公示、政务公开、政策法规 、业务经办、留言信箱、社保风采、联系方式等栏目，全面公布了部门职责、领导分工、机构设置、历年个人缴费标准等内容。
（二）规范公开程序。
积极推进依法行政，大力推行网上办公，为广大干部和群众提供快捷、高效的公共信息服务。凡涉及干部、群众普遍关心的热点、难点的问题，都要经过认真研究，并及时公开，做到定期公开与不定期公开相结合，自觉地接受社会监督，实现在决策与管理中的良性互动。
（三）强化公开考核。
将政务公开工作纳入年度目标考核责任制中，作为对各科室及工作人员进行考核的一项重要内容。在日常工作中，由分管领导对政务公开进行督导检查，加大工作力度，对被动应付、没有完成目标任务的给予相应处罚，保证了政务公开工作取得实实在在的效果。
三、拓宽渠道，扎实推进
我局年全年主动公开政务信息2条，公告公示7条，社保风采7条。逐步完善我局门户网站版面功能，及时更新信息资料。该网站成为我局在互联网上发布政务信息、提供公共服务的电子平台和宣传政策、服务民生的网络窗口。通过实效性强的各类公开措施，切实提高了我局信息公开质量和水平。
四、存在问题
（一）对上级部门下发的围绕更加积极的相关政策文件解读不够到位。
（二）单位主要负责人对与民生密切相关的政策解读后，未及时公布在网站。
五、下一步工作打算
（一）进一步完善各项规章制度。结合我局的实际情况，对政务公开工作进行规范管理，防止出现死角和漏洞;对政务公开管理制度进行认真研究，广泛征求群众意见，结合实际进一步修改和完善。
（二）进一步落实领导责任制。把政务公开工作纳入领导干部目标管理责任制，作为考核重要内容，进行经常性检查与考核，使此项工作真正落实到位。
（三）进一步加强政策解读工作。每年制定任务表，把局领导对政策解读的工作任务进行细化，明确解读任务，并在解读后及时公开。
安图县社会保险事业管理局
2019年1月8日